Mes Talents 0

Equilibre émotionnel

Réfléchissant de soi
Sur de soi
Sur de soi

Sur de soi

  • confiance en soi
  • optimisme
  • risque de mégalomanie
  • souple
Animé par la confiance en soi. Est mentalement très équilibré et stable. Peut encaisser plus et a moins de sautes d'humeurs. Ne se laisse pas facilement déséquilibrer. Parvient mieux à surmonter des évènements émotionnels, est souple. A une grande capacité à encaisser. Plus souvent optimiste. Perçoit parfois insuffisamment les conséquences de ses erreurs. N'endosse pas rapidement la responsabilité des erreurs commises, risque d’être présomptueux. N'est pas rapidement gêné par la peur d'échouer, ose plus.
Écueil possible:
Auto-surestimation

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Réfléchissant de soi

Réfléchissant de soi

  • évite les erreurs
  • voit plutôt les conséquences des erreurs
  • autocritique
Animé par le fait d'éviter les erreurs. Les impressions externes (notamment celles qui sont négatives) ont plus d'impact, est ainsi plus sensible à l'ambiance et émotionnellement impliqué. Reste moins flegmatique après des évènements intenses. Essaie de prévenir les erreurs, peut tendre au perfectionniste. Peut prendre plus rapidement sur lui les erreurs et les choses qui marchent moins bien. Une éventuelle peur de l'échec. Reconnait vite les conséquences des erreurs, attitude fortement autocritique. Personnalise les choses.
Écueil possible:
Peu sûr
Égalité
Respectueux
Respectueux

Respectueux

  • respectueux
  • sens de la hiérarchie
  • accepte plutôt les conseils
  • admire les performances
Animé par le fait d'admirer les gens qui l'intriguent ou l'inspirent. A un sens marqué pour les relations hiérarchiques, respectueux. Veut volontiers être reconnu et trouvé gentil par les gens qu'il respecte et considère comme des experts. Se laisse également facilement conseiller par eux. Admire rapidement les performances des autres et l'affiche. Est plus sensible à la reconnaissance positive de ses supérieurs hiérarchiques.
Écueil possible:
Obsédé

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Égalité

Égalité

  • se place à égalité des autres
  • relativise la hiérarchie
  • aborde plus facilement les personnes plus haut placées
Se base fortement sur la position personnelle et le principe d'égalité. N'admire pas rapidement les performances des autres. Relativise les relations hiérarchiques, y est peu sensible. Peu de respect pour les gens “importants”, difficile à impressionner et à influencer par la position sociale ou le prestige des autres. N'accorde pas rapidement de la reconnaissance et des compliments aux performances des autres. Abordera plus facilement les autres quel que soit leur position ou performances.
Écueil possible:
Impertinent
Autosuffisant
Apprécie le soutien
Apprécie le soutien

Apprécie le soutien

  • reconnaissant pour l'aide apportée
  • besoin marqué de compréhension
  • demande de l'aide facilement
  • apprécie l’attention
Avoir besoin de mises au point, de soutien et de compréhension. Se manifeste notamment en cas de stress, de revers et en cas de tâches ressenties comme difficiles. Désir plus important d'être compris et entendu. Attache beaucoup d'importance à un environnement sympathique et chaleureux et en est dépendant. A plutôt le sentiment que la vie lui est défavorable. Demandera plus facilement du soutien Apprécie l’attention sincère, est reconnaissant pour l'aide apportée. Travaille volontiers dans une équipe où les gens se tiennent à disposition les uns des autres.
Écueil possible:
Dépendant

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Autosuffisant

Autosuffisant

  • autonome
  • “tient bon”
  • a besoin de peu d'aide
  • ne dépend pas de l'encadrement
Animé par l'indépendance. A besoin de peu de mises au point, d'aide et de compréhension pour fonctionner. Ne signale pas rapidement quand il est moins à l'aise; “tient bon”. Peut ainsi paraitre moins sensible. N'est pas dépendant du soutien et de l'encadrement. Se met moins en accord et demande parfois trop peu de soutien, et utilise ainsi moins la force de l'équipe. Il risque alors de tomber dans une impasse et de vouloir en faire trop. Demande peu d'énergie et d'attention à son entourage au démarrage de nouvelles tâches inconnues.
Écueil possible:
Soliste
Impliqué
Stable
Stable

Stable

  • très stable
  • parfois stoïque
  • relativise les plaintes et les problèmes
  • résiste au stress
  • obtient des résultats
Est animé par la tension. Capable de bien s'accommoder de la pression. Stable, n'est pas rapidement déconcerté, même s'il y beaucoup de pression. Voit moins vite l'urgence des problèmes et des plaintes. Relativise et banalise surtout les petits problèmes, parfois aussi les gros. Peut parfois paraître stoïque. Est plus performant quand il est pressé par le temps et les dates butoir. Peut plus difficilement fonctionner dans un environnement calme. Va plutôt laisser les problèmes de côté jusqu'à ce que la pression et l'urgence deviennent grandes ; “au dernier moment”.
Écueil possible:
Stoïque

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Impliqué

Impliqué

  • besoin de calme et de tranquillité
  • très impliqué
  • donne la priorité aux problèmes et plaintes
  • soucieux
A un grand besoin de calme et de tranquillité. En a besoin pour être performant. La pression et l'agitation peuvent rapidement conduire à des réactions émotionnelles et à de la panique. Très impliqué. Voit rapidement l'urgence des problèmes et des plaintes, même des petits. Ne relativise et banalise presque jamais les problèmes, leur donne plutôt la priorité. En est plutôt soucieux. Peut plus facilement s'accommoder d'un environnement calme.
Écueil possible:
Stressé
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